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최종 수정: 2021-05-04

2021년도 상반기 신입직원(채용형인턴) 채용 공고(붙임1-6 포함)

2021년도 상반기 신입직원(채용형인턴) 채용 공고(붙임1-6 포함).pdf
0.79MB

출처: 잡알리오 홈페이지


※ 채용 대행사: (주)엑스퍼트컨설팅

 

□ 원서 접수 사이트

https://komsco.recruiton.kr

 

한국조폐공사 - 채용정보

본문내용 당신의 꿈에 도전하세요.

komsco.recruiton.kr

□ 채용인원: 인쇄·기계·전자기술 19명

 ○ 수행직무: 생산설비 운용 및 정비, 전기시설 운용 및 점검

□ 전형절차

 1. 서류전형 (25배수)

  → 자기소개서(적격/부적격), 직무자격(50점), 영어성적(30점), 직무교육(20점)

 2. 필기전형 (3배수)

  → 인성검사(적격/부적격), 직업기초능력평가(100점)

 3. 면접전형 (1배수)

□ 필기시험 과목

 ○ 인성검사

 ○ NCS (80문항, 100분)

  1. 의사소통

  2. 문제해결

  3. 수리

  4. 자원관리

 

□ 자기소개서 (직간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있음)
 1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오. (최대 1000자 이하)

 2. 최근 5년간 지원분야에 필요한 직무능력과 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. (최대 500자 이하)

 3. 최근 5년간 본인이 경험한 가장 어려웠던 일을 기술하고 이후의 과정과 결과에 대해 기술해 주십시오. (최대 500자 이하)

 4. 우리공사의 기본역량인 “정도와 책임”, “소통과 협력”, “열정과 도전” 과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (최대 500자 이하)


[붙임 3] 인정 자격종목 및 배점기준

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