기계직 시험정보

최종 수정: 2021-04-19

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↓ 2021년도 한국환경공단 신입직원 채용공고

↓ 2021년도 한국환경공단 신입직원 채용 직무기술서

출처: 한국환경공단 홈페이지

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※ 채용 대행사: (주)커리어케어

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□ 원서 접수 사이트

https://keco.bzpp.co.kr

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※ 기계직 기준으로 작성 ※

□ 채용인원: 기계직 8명

 ○ 전국권: 4명

 ○ 부산,울산,경남권: 1명

 ○ 대구,경북권: 1명

 ○ 충청권: 1명

 ○ 광주,전남,제주권: 1명

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□ 전형절차

 1. 서류전형 (10배수)

 2. 필기전형 (2배수)

 3. 면접전형 (1배수)

 4. 최종합격 (필기30%+면접70%)

 5. 신체검사 (적/부)

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□ 필기시험 과목

 ○ 인성검사 (200문항, 30분)

 ○ NCS (50문항, 60분)

  1. 의사소통능력

  2. 수리능력

  3. 문제해결능력

  4. 조직이해능력

 ○ 전공 (40문항, 50분)

  1. 재료역학

  2. 기계열역학

  3. 기계유체역학

  4. 기계재료 및 유압기기

  5. 기계제작법 및 기계동력학

□ 자기소개서 (개인 인적사항, 출신학교, 가족관계, 특정단체명, 타기관명 등이 포함되지 않도록 유의)

1. 한국환경공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후의 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

2. 지원분야와 관련하여 습득한 지식, 기술, 경험 등을 직무와의 연관성 위주로 기술해 주십시오. (600자 이내)

3. 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력했던 경험이 있다면, 구체적인 상황 및 본인의 행동, 결과를 바탕으로 기술해 주십시오. (600자 이내)

4. 공단은 ‘소통’을 핵심가치 중 하나로 하고 있습니다. 본인만의 의사소통 방법은 무엇이며, 이 방법을 활용하여 상대방을 설득한 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자 이내)

5. 공단 업무 분야 중 본인이 가장 관심 있는 이슈에 대해 직무 분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (600자 이내)

[붙임 2] 신입직원 채용 서류전형 평가기준

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[붙임 3] 일반직 6급 직무수행능력평가 전공시험 과목