최종 수정: 2022-02-21
↓ 2022년 상반기 한국전력공사 채용공고 (일반, 보훈).pdf
↓ 2022년 상반기 한국전력공사 채용공고 (장애인).pdf
출처: 한국전력공사 채용 홈페이지
□ 원서 접수 사이트
http://recruit.kepco.co.kr
□ 채용예정인원
□ 지원자격
※ 기계직 기준으로 작성 ※
□ 채용인원 (채용형 인턴)
○ 기계 (일반) 2명
□ 전형절차
1. 서류전형 (20배수)
→ 외국어성적(100)+자격증가점(40)+자기소개서(적·부)
2. 필기시험 (4배수)
→ 직무능력검사(100)+한전 인재상·핵심가치 등 적합도 결과(적·부)
3. 직무면접 (2배수)
→ 직무면접(100)+직무능력검사(50)
4. 종합면접 (1배수)
5. 신체검사, 신원조사
□ 필기전형
○ 직무능력검사 (NCS 40문항[70점]+전공 15문항[30점])
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력(전공문항)
○ 인성·인재상·조직적합도검사
- 한전 인재상 및 핵심가치, 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반
□ 면접전형
○ 직무면접
- 전공지식 등 직무수행능력 평가
○ 종합면접
- 인성, 조직적합도, 청렴수준, 안전역량 등 종합평가
□ 자기소개서
* 개인 식별정보 절대 노출 금지 (성명, 수험번호, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)
1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300~700자로 작성)
2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 기술하여 주십시오. 그리고, 최근 탄소중립 등 한국전력공사 관련 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300~700자로 작성)
3. 한국전력공사의 직원으로서 갖춰야 할 직업윤리 의식 및 고객만족을 위해 필요하다고 생각하는 역량이 무엇인지 설명하고, 본인의 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 300~700자로 작성)
[붙임 1] 지원가능학과 및 자격증
[붙임 2] 외국어성적 환산기준
[붙임 3] 신규채용자의 결격사유
[붙임 4] 자격증 보유 가점표
[붙임 6] 필기시험 과락제 설명자료
[붙임 7] 지원서 작성·면접시 블라인드 가이드라인
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