최종 수정: 2022-10-18
↓ 2022년 하반기 한국도로공사 채용 공고 (5급 공채).pdf
↓ 2022년 하반기 한국도로공사 채용 공고 (8급 공채).pdf
↓ NCS 기반 직무기술서.pdf
↓ 자주하는 질문 (FAQ).pdf
출처: 한국도로공사 홈페이지
□ 원서 접수 사이트
https://www.ex.co.kr:8070/recruit
□ 채용인원 및 지원자격 (5급)
※ 기계직 기준으로 작성 ※
□ 채용인원
○ 5급 공채 / 일반전형 / 기계 3명
○ 5급 공채 / 일반전형 / 설비 2명
○ 8급 공채 / 일반전형 / 설비 1명
□ 전형절차
1. 서류전형 (30배수)
→ 어학성적(70)+자격증(50)+역량기술서(적/부) (120점 만점)
2. 필기전형 (3배수)
→ 직업기초능력평가 점수,직무수행능력평가 점수, 부가 점수 합산
3. 면접전형
→ 면접+인성검사
□ 필기전형 (5급)
○ 직업기초능력평가 (30%)
1. 문제해결능력
2. 정보능력
3. 의사소통능력
4. 수리능력
5. 기술능력
○ [기계] 직무수행능력평가 (70%)
1. 열역학
2. 유체역학
3. 재료역학
4. 기계설계
○ [설비] 직무수행능력평가 (70%)
1. 유체역학
2. 공기조화
3. 급배수위생설비
4. 소방원론
□ 필기전형 (8급)
○ 직업기초능력평가 (100%)
1. 문제해결능력
2. 정보능력
3. 의사소통능력
4. 수리능력
5. 기술능력
□ 면접전형 및 인성검사
○ 면접전형
- 직무수행에 필요한 역량 종합평가(발표 등)
○ 인성검사 (조직적합도 검사)
- 면접당일 실시 및 부적격자 탈락
[붙임 2] 필수 자격증 기준 (5급)
[붙임 3] 서류전형 어학시험 점수 환산표 (5급)
[붙임 4] 부가점수 기준 (5급)
[붙임 6] 필기시험 출제 범위 (5급)
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