기계직 시험정보

최종 수정: 2023-09-28

↓ 2023년 하반기 한국전력기술 채용 공고.pdf

↓ 2023년 하반기 한국전력기술 채용 공고 (장애인).pdf

↓ 2023년 하반기 한국전력기술 채용 공고 (취업지원).pdf

↓ 직무기술서.zip

출처: ​한국전력기술 홈페이지

□ 원서 접수 사이트
https://kepco-enc.scout.co.kr

※ 기계직 대졸수준 기준으로 작성 ※

□ 채용인원
 ○ 대졸수준 / 기계 22명
 ○ 장애인 / 기계 1명
​ ○ 취업지원 / 기계 2명

□ 전형절차
 1. 서류전형 (30배수)
  → 자기소개서(적/부), 외국어(100점), 자격사항(가산점)
 2. 필기전형 (3배수)
  → 인성검사(적/부), 직업기초능력, 직무수행능력
 3. AI 역량검사
 4. 면접전형 (1배수)
  → 직업기초능력, 직무수행능력
 5. 임용

□ 필기전형
 ○ 인성검사 (적/부)
  - 필요역량과 성격유형 평가
 ○ 직업기초능력 (40점)
  - NCS 직무적합도 검사
 ○ 직무수행능력 (60점)
  - 해당 분야 전공지식 (기사 수준)

□ 면접전형
 ○ 직업기초능력 (100점)
  - 자기소개서 기반 직업기초직업능력 평가
 ○ 직무수행능력 (100점)
  - 주어진 업무상황, 과제를 설정하여 해결하는 과정 관찰​

□ 자기소개서
 Q1. 소속 집단(학교, 동아리, 회사 등)에서의 원만한 화합 또는 공동 목표 달성을 위해 노력과 헌신했던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이상 700자 이내)

 Q2. 지원하신 분야의 필요지식 혹은 기술과 관련된 경력(경험) 사항에 대해 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이상 700자 이내)
  1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위
  2) 해당 경험(경력)을 통해 추구했던 목표, 효과 등
  3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험(경력)의 구체적인 내용
  4) 지원 직무와의 연관성

 Q3. 지난 5년간 가장 해결이 어려웠던 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 어떤 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이상 700자 이내)

 Q4. 한국전력기술의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 준비가 되어 있으며, 입사 후 포부와 변화를 선도할 구체적인 미래 목표를 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이상 700자 이내)