최종 수정: 2021-12-01
↓ 2022년 상반기 한국가스안전공사 채용 공고.pdf
↓ [첨부 9] 직무기술서.zip
□ 원서 접수 사이트
□ 모집직무 및 인원
□ 응시자격
□ 가점 및 합격자 선발 기준
※ 기계직 기준으로 작성 ※
□ 채용인원 (채용형 인턴)
○ 5급 기술직 검사점검 일반(기계) 6명
□ 전형절차
1. 서류전형
→ 교육, 자격, 경력사항 평가
2. 필기시험
→ 직업기초능력(NCS), 직무수행능력(전공)
3. 자기소개서 작성 / 인성검사
→ 면접전형 참고자료
4. 1차 면접시험
→ PT면접
5. 2차 면접시험
→ 토론 및 개별심층면접
□ 필기전형 (객관식 5지선다형)
○ 직업기초(NCS) (50문항, 60분)
- 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력, 대인관계
- PSAT 및 모듈형 혼합
○ 직무수행(전공) (40문항, 50분)
- 재료역학, 기계열역학, 기계재료 및 유압기기, 기계유체역학, 기계제작법 및 기계동력학 등
□ 면접전형
○ 1차 면접 (1.5배수)
- PT 면접
- 직무이해 25점 + 직무지식 25점 + 직무기술 25점 + 직무태도 25점
○ 2차 면접 (1배수)
- 토론 및 개별심층면접
- 정보능력 25점 + 대인관계 25점 + 문제해결 25점 + 의사소통 25점
□ 자기소개서
* 자기소개서는 모든 항목은 블라인드 위배요소를 판정하며, 채용공고에 사전 공지된 AI판정기준에 따라 블라인드 위배, 불성실 기재사실이 발견될 시 감점 등 불이익이 있으며, 블라인드 위배요소는 면접 전형 시 공사에서 마스킹(블라인드)처리됨을 안내드립니다.
* 이름, 나이, 성별, 학교명, 출신지역, 가족관계, 직무와 무관한 어학성적 등을 직간접적으로 기재시 감점 등의 불이익이 있음
1. 최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
2. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (300자 이내)
[첨부 2] 자격 기준표.hwp
[첨부 3] 블라인드 위배 및 불성실 기재 기준.hwp
[첨부 4] 서류전형 학교교육 인정 교과목 가이드라인.hwp
[첨부 5] 경력기술서 및 자기소개서 문항.hwp
[첨부 6] 포기확인서.hwp
[첨부 7] 이의신청서.hwp
[첨부 8] 채용서류 반환청구서.hwp
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