기계직 시험정보

최종 수정: 2021-06-08

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↓ 2021년 상반기 한국가스기술공사 채용 공고.jpg

출처: 잡 알리오 홈페이지

※ 채용 대행사: (주)커리어케어

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□ 원서 접수 사이트

https://kogastech.career.co.kr

※ 기계직 기준으로 작성 ※

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□ 채용인원

 ○ 기계일반 10명 (6급2)

 ○ 기계일반 5명 (7급, 고졸)

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□ 필수자격

 ○ 6급2: 운전면허 1종 보통이상 소지자

 ○ 7급

  - 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력 소지자 (2022년 졸업예정자 응시불가)

  - 운전면허 1종 보통이상 소지자

□ 전형절차

 1. 서류전형

  → 서류(적/부)

 2. 필기전형 (2~5배수)

  → 직무분야, 직업기초능력, 인성검사

 3. 면접전형 (1배수)

  → 경험기반 인터뷰면접, 당사 시사상식기반 토론면접

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□ 필기시험 과목

 ○ 전공 (50문항, 5지 선다형)

  - 6급2: 직무분야별 산업기사 전공학술과목 수준

  - 7급: 직무분야별 기능사 전공학술과목 수준

○ NCS (50문항)

 1. 문제해결력

 2. 수리능력

 3. 자원관리능력

 4. 기술능력

 5. 조직이해능력

○ 인성검사

 - 책임감, 성실성 등 인성분야 항목

□ 자기소개서

 1. 한국가스기술공사에서 왜 귀하를 채용해야 하는지와 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 한국가스기술공사에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술해 주십시오. (100자 이상 500자 이내)

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 2. 우리 공사가 수행하는 직무에 대해 아는 대로 설명하고, 이 중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유에 대해 기술하여 주십시오. (100자 이상 500자 이내)​

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 3. 한국가스기술공사에서 중요하게 생각하는 인재상은 다음과 같습니다. 1) 새로운 세계에 도전하는 사람 2) 헌신적인 열정을 가진 사람 3) 고객의 문제해결에 유능한 사람 세 가지 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하나 선택하여, 구체적인 사례를 포함하여 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (100자 이상 500자 이내)

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□ 경험기술서

 1. 한정된 자원을 활용하여 최상의 결과를 얻었던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

  A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  B. 자원은 얼마나 부족하였으며 그 이유는 무엇이었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  C. 한정된 자원을 어떻게 활용하였고, 이 때 가장 중요하게 고려하였던 점은 무엇이었습니까? (50자 이상 200자 이내)

  D. 어떤 결과를 얻었으며, 이 경험에서 얻은 교훈은 무엇이었습니까? (50자 이상 100자 이내)

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 2. 꼼꼼하게 자료를 정리하여 실수 없이 일을 처리하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

  A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  B. 그 일은 구체적으로 어떤 내용이었으며 귀하는 어떻게 그 일을 하게 되었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  C. 자료를 꼼꼼하게 정리하기 위해 본인은 어떤 노력을 하였습니까? (50자 이상 200자 이내)

  D. 일의 결과는 어떠하였으며 이 경험에서 귀하는 어떤 교훈을 얻었습니까? (50자 이상 100자 이내)

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 3. 다양한 정보를 활용하여 일을 진행했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.

  A. 언제, 어디에서 겪은 경험이었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  B. 구체적으로 어떤 일을 진행하고 있었습니까? (50자 이상 100자 이내)

  C. 어떤 정보를 활용하였고 그 정보는 어떻게 얻었습니까? (50자 이상 200자 이내)

  D. 그 일의 결과는 어떠하였고, 이 경험에서 어떤 교훈을 얻었습니까? (50자 이상 100자 이내)