기계직 시험정보

최종 수정: 2021-09-30

↓ 2021년 하반기 한국남부발전 채용 공고.pdf

↓ 직무설명서 (기계, 전기).pdf

출처: ​한국남부발전 홈페이지

□ 원서 접수 사이트

https://kospo1.saramin.co.kr

□ 채용 인원

※ 기계직 기준으로 작성 ※

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□ 채용인원

 ○ 신입 대졸 기계 28명 (일반)

 ○ 신입 대졸 기계 ​2명 (보훈)

 ○ 신입 고졸 기계 ​3명 (일반)

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□ 전형절차

 1. 서류전형 (30배수)

  → 서류(적/부)

 2. 필기전형 (3배수)

  → 직무능력, 전공기초, 한국사·영어

 3. 1차 면접 (2배수)

  → Presentation, Group Discussion, 실무역량

 4. 2차 면접 (1배수)

  → 인성 및 조직적합성 평가

​ 5. 신체검사, 비위면직자 및 신원조회

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□ 필기전형

 ○ 직무능력 (100점)

  - 직무수행, 직업기초능력

 ○ 전공기초 (100점, 50문항)

  - 기계: 지원분야 기사 수준

 ○ 한국사·영어 (50점)

  - 한국사 (25점, 20문항)

  - 영어 (25점, 20문항)

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□ 면접전형

 ○ 1차 면접 (300점)

  - Presentation (100점) + Group Discussion (100점) + 실무역량 (100점)

  - NCS직업기초능력 및 직무수행능력 검증

 ○ 2차 면접 (100점)

  - 인성 및 조직적합성 평가

  - 사전자기소개 영상 업로드 (면접 참고자료로만 활용)

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□ 직무능력소개서

 * 성별, 연령, 출신학교, 특정 직장명, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 적용 취지에 맞지 않는 정보 입력금지, 입력시 불합격처리를 포함한 불이익을 받을 수 있음

  ○ 입사지원서에 기술한 경험(경력)사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

  ○ 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (1000자)

□ 자기소개서

 ○ 성별, 연령, 출신학교, 특정 직장명, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 적용 취지에 맞지 않는 정보 입력금지, 입력시 불합격처리를 포함한 불이익을 받을 수 있음

  1. 한국남부발전 지원동기에 대해 기술해주시고, 자신의 직무역량과 관련하여 한국남부발전의 미래 발전 및 성장동력 확보에 기여할 수 있는 바에 대해 아래 내용을 포함해 작성해 주시기 바랍니다. (800자)

(한국남부발전에 관심을 갖게 된 계기/지원자의 회사 선택 기준/ 한국남부발전이 해당 기준에 어떻게 부합하는지/한국남부발전의 발전 방향/본인이 가지고 있는 직무역량/해당 역량을 활용한 구체적 기여 방안)

  2. 지원 직무에 필요한 역향 중 지원자에게 부족하다고 느껴지는 역량을 극복하기 위해 교육/실습/체험/연구/프로젝트 참여 등의 방법으로 역량을 향상시킨 경험에 대해 아래 내용을 포함해 작성해 주시기 바랍니다. (800자)

(부족하다고 느꼈던 직무 역량과 그렇게 생각한 이유/부족함을 극복하기 위한 계획/역량 향상을 위한 활동의 내용/구체적인 역량향상 과정/과정 중의 어려움과 극복 과정/극복 후 지원자의 직무 역량 수준/현재 지속하고 있는 노력을 포함하여 작성)

  3. 과제나 업무를 수행하던 중 발생한 내·외부 환경의 변화에 적극적으로 대응한 경험에 대해 아래 내용을 포함해 작성해주시기 바랍니다. (800자)

(수행하고자 했던 과제나 업무와 본인의 역할/내·외부 환경 변화/환경의 변화가 과제나 업무에 미친 영향/구체적인 변화에 대한 대응 방법/해당 방법이 변화 대응에 적합하다고 생각한 이유/변화 대응 과정 중에 발생한 문제와 해결 방법/창출한 성과와 느낀 점을 포함하여 작성)

  4. 사회적책임감을 가지고 공동체에 변화를 일으키거나 선한 영향력을 전달하기 위해 노력했던 경험에 대해 아래내용을 포함해 작성해 주시기 바랍니다. (800자)

(사회적 책임감의 내용/해당 사회적 책임감을 가지게 된 이유/해당 책임감을 실현하기 위한 지원자의 노력/과정 중에 발생한 갈등 및 어려움/갈등 및 어려움을 극복하기 위한 행동/본인이 미친 영향력의 범위를 포함하여 작성) (800자)