기계직 시험정보

최종 수정: 2022-10-09

↓ 2022년 하반기 서울시설공단 채용 공고.jpg

↓ 직무설명자료_일반직(사무, 기술).zip

출처: ​​서울시설공단 홈페이지

​□ 원서 접수 사이트
https://recruit.incruit.com/sisul

​□ 채용인원 및 응시자격

※ 기계직 기준으로 작성 ※

□ 채용인원
○ 7급 / 기계 4명
 ○ 7급(보) / 기계(차량정비) 1명
 ○ 7급(보) / 기계(고졸인재) 5명
​​
□ 전형절차
 1. 서류전형
  → 자기소개서 (적/부)
 2. 필기전형 (채용인원 3명 이하: 5배수, 채용인원 4~9명: 4배수)
  → 전공시험 (50%) + NCS 직업기초능력 (50%) + 가산점
 3. 인성검사
  → 면접 시, 참고자료로만 활용
 4. 면접전형
  → 실무 및 인성면접 (구조화 면접)

□ 필기전형
 ○ 전공시험 (50문항, 60분)
  - 7급 기계: 기계공작법, 기계설계 혼용
  - 7급(보) 기계(차량정비): 자동차엔진, 자동차섀시 혼용
  - 7급(보) 기계(고졸인재): 기계일반, 기계설계 혼용
 ○ NCS 직업기초능력 (50문항, 60분)
  1. 의사소통능력
  2. 문제해결능력
  3. 자원관리능력
  4. 대인관계능력
  5. 직업윤리

□ 면접전형
 ○ 실무 및 인성면접 (구조화 면접)
  - 평가요소 (5개 항목 각 20점)
   1. 전문성
   2. 고객만족
   3. 공직윤리
   4. 팀워크
   5. 자기관리

[별표1] 공단 인사규정 제12조 (결격사유)
[별표2] 분야별 관련학과
[별표3] 관련 자격증
[별표4] 면접전형 제출서류
[별표5] 시험진행 관련 편의제공 내용 및 신청서 (양식)
[별표6] 채용서류 반환청구서
[별표7] 채용시험 이의신청서